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    党政办公室

    党政办公室


        1、管理集团党、政的日常性工作。承办集团管理人员绩效考核、日常管理及员工招聘,为各项工作顺利实施提供人力保证。

        2、拟定集团工作计划、工作要点、并监督实施,检查落实情况;拟定规章制度、相关文件、总结、纪要、决议等文稿;文件登记传阅和管理。

        3、协调集团各中心(部门)关系,受理各中心(部门)的请示、报告,并呈送相关领导完成集团内外来客的接待和来电来信的处理。

        4、组织协调集团办公自动化的开发、应用,确保公文信息流畅。

        5、依据国家法律、法规和劳动政策,制定和实施集团人力资源管理制度,监督各种新的劳动用工管理。完善集团内部聘用程序,负责集团内人员的聘用、调配、考核等管理工作。

        6、建立健全集团员工培训体系,制定员工培训计划并组织实施,确保人员培训合格后上岗。

        7、建立和完善集团人事档案,做好人事档案的材料收集、立卷、存档、整理等管理工作。

        8、负责办理职工调动、退休、辞退、职称晋升、技术等级评定等手续。负责劳动合同管理及社会保险的办理等。

        9根据集团的发展理念及价值观,制定集团企业文化建设实施细则,确保企业文化建设的系统性。策划并实施对外宣传、公关活动。承办集团重大活动相关资料的制作、整理,收集、保管文字、声像等各类宣传资料。

        10执行集团机关公务用车的调度,负责驾驶人员的日常教育管理。承办因公务来访人员的接待安排,协助承办集团综合性会议的筹备、协调、安排,落实会务接待、会务活动安排等工作。

        11领导交办的其他事项。


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